Avviso pubblico per il finanziamento di progetti di formazione continua rivolta a lavoratrici e lavoratori per attività di innovazione tecnologica, transizione digitale ed ecologica, a valere sul PR FSE+ Toscana 2021-2027 Priorità 1. “Occupazione” - obiettivo specifico D - attività 1.d.1
Dec. n. 18644 del 29/07/2025 (pubblicato sul sito il 01/01/2025) Dir. Pagni
Premessa
La Commissione Europea con la Comunicazione del 10 marzo 2020 «Una nuova strategia industriale per l’Europa» ha posto le basi per una politica industriale volta ad affrontare le nuove sfide garantendo competitività, resilienza, circolarità, digitalizzazione e verde.
L’impresa assume quindi un ruolo di primo piano in quella che si presenta come la sfida e l’opportunità più grande del nostro tempo. Un’innovazione dei meccanismi di funzionamento del sistema produttivo (processo con cui un’organizzazione cerca di crescere ed essere più competitiva), una maggiore digitalizzazione dei processi aziendali ed una transizione verde sono obiettivi imprescindibili che garantiscono un obiettivo imprescindibile che garantisce valore alle nostre imprese e maggiore competitività.
Le tecnologie digitali consentono infatti di creare nuovi modelli di business, accrescono la produttività delle imprese, permettono alle lavoratrici e ai lavoratori di acquisire nuove competenze.
Inoltre, il settore digitale può dare il suo contributo anche alla transizione verde, attraverso l’implementazione di soluzioni e tecnologie atte a consentire una maggiore efficienza energetica, ovvero attraverso il riciclo ed il riuso di materiali produttivi, e come strumento per soluzioni tecnologiche più “pulite”.
In questo contesto, parallelamente alla crescente digitalizzazione, nasce l’esigenza di un mix sempre più articolato di nuove competenze e professionalità, un giusto connubio tra conoscenze tecnologiche e competenze personali e relazionali, in grado di supportare le organizzazioni nella gestione del cambiamento.
La pervasività della trasformazione digitale sta infatti spingendo le organizzazioni a sviluppare in ogni area aziendale nuove competenze ed una riqualificazione della forza lavoro: non si tratta più, quindi, di un fenomeno che riguarda solo le imprese tecnologiche, ma di un aspetto che interessa trasversalmente tutti i settori e le funzioni aziendali e che impone un ripensamento di processi e servizi.
Finalità
Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute”.
Risorse disponibili:
€ 6.000.000,00
Obiettivi dell’intervento:
Progetti di formazione continua a favore delle imprese, volti ad aggiornare ed accrescere le competenze di lavoratrici/lavoratori e datrici/datori di lavoro in materia di innovazione tecnologica, transizione digitale ed ecologica.
I progetti possono essere presentati da:
- a) un’impresa da sola o in partenariato con altre imprese.
- b) una o più agenzie formative in partenariato, in tal caso la candidatura deve essere accompagnata da una dichiarazione di adesione delle imprese destinatarie.
- c) un partenariato tra agenzia formativa e impresa/e.
Destinatari
Le imprese destinatarie devono avere la sede interessata alla formazione (sede legale o unità locale o sede secondaria) sul territorio della Regione Toscana ed essere iscritte o al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza o al REA (Repertorio economico amministrativo) della CCIAA territoriale competente della Toscana.
I destinatari degli interventi per le imprese individuate sono lavoratrici e lavoratori, anche interessate/i da ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, inquadrate/i in una delle seguenti modalità:
- contratto a tempo indeterminato (escluso contratto di apprendistato)
- contratto a tempo determinato
- titolare di impresa
- amministratrice-amministratore di impresa/ente/associazione
- socia/o lavoratrice/tore di cooperativa
- coadiuvante familiare.
Finanziamento
- Tariffa oraria della formazione erogata a persone occupate: euro 26,51;
- Tariffa oraria della retribuzione versata a una persona occupata durante un corso di formazione: euro 24,04.
Ai progetti in regime de minimis verrà applicata la sola UCS formazione (26,51) e l’intensità di aiuto sarà pari al 100%,
mentre
ai progetti in regime di aiuti di Stato alla formazione verrà applicata l’intensità di
aiuto del 50,00% sull’importo derivante dalla somma delle due UCS (26.51 + 24.04).
La tariffa oraria della retribuzione non è applicabile nel caso di:
- Formazione rivolta, anche solo in parte, a lavoratori beneficiari
- Formazione rivolta, anche solo in parte, a lavoratori beneficiari di ammortizzatore
sociale; - Formazione rivolta, anche solo in parte, a datori di lavoro;
- Costo della retribuzione finanziato attraverso altro canale di finanziamento pubblico.
Formula per il calcolo dell’importo a preventivo, con le relative variabili applicabili a seconda del caso specifico:
1) se regime di aiuti de minimis:
100% di € 26,51 x numero totali di ore-allievo previste dall’intervento
2) se regime di aiuti esentato dalla notifica sulla base di un regolamento di esenzione (“aiuti alla formazione”):
2.A) quando tra i destinatari dell’intervento c’è almeno una/un lavoratrice/ore che gode di ammortizzatore sociale in costanza di rapporto di lavoro oppure c’è almeno una datrice/un datore di lavoro oppure quando il costo della retribuzione è finanziato attraverso altro canale di finanziamento pubblico, si applica al progetto solo l’UCS formazione:
– per micro impresa ed piccola impresa:
70% di € 26,51 x numero totali di ore-allievo previste dall’intervento
– per media impresa:
60% di € 26,51 x numero totali di ore-allievo previste dall’intervento
– per grande impresa:
50% di € 26,51 x numero totali di ore-allievo previste dall’intervento
2.B) quando tra i destinatari dell’intervento non ci sono lavoratrici/ori che godono di ammortizzatore sociale in costanza di rapporto di lavoro, non ci sono datrici/datori di lavoro e quando il costo della retribuzione non è finanziato attraverso altro canale di finanziamento pubblico, si applicano al progetto entrambe le UCS:
50% di € 50,55 (derivante dalla somma di € 26,51+ € 24,04) x numero totali di ore-allievo previste dall’intervento.
Importo progetti:
- Min. 40.000
- Max. 150.000
Ai fini del calcolo del costo del progetto possono essere conteggiate le ore di FAD sincrona; sono invece escluse le eventuali ore di FAD asincrona.
Delega
Esclusivamente per le attività di docenza.
Le ore di docenza delegabili non possono superare il 30% delle ore complessive di docenza previste dal progetto.
Caratteristiche progetti
Max di ore di formazione lavoratore 110.
i progetti dovranno essere attinenti agli ambiti applicativi ed alle corrispondenti missioni strategiche, nonché alle priorità tecnologiche e relative sotto-articolazioni individuate dalla Strategia regionale S3.
Per ciascun progetto si dovrà quindi obbligatoriamente compilare la tabella alla sezione B.2.2.4 del formulario descrittivo (allegato 3 del presente avviso).
L’attività formativa potrà essere erogata in presenza e/o a distanza (FAD sincrona fino al 100% del monte ore teorico).
La durata di ciascuna attività dovrà essere di almeno 4 ore.
Ciascuna attività formativa potrà essere rivolta ad un massimo di 25 discenti.
I progetti proposti devono concludersi entro 12 mesi dalla data di sottoscrizione della Convenzione del progetto.
Accordi sindacali
Ciascun progetto formativo deve essere corredato di un accordo sindacale avente una delle seguenti caratteristiche:
– accordo sindacale sottoscritto dall’ impresa e dalla R.S.U. o R.S.A. (ove non previste le RSU) della stessa oppure sottoscritto dall’ impresa e da almeno una associazione sindacale delle/dei lavoratrici/lavoratori comparativamente più rappresentativa ricompresa tra i firmatari del C.C.N.L. di riferimento;
- Accordo sottoscritto da almeno un’organizzazione sindacale dei datori di lavoro e da almeno una organizzazione sindacale delle/dei lavoratrici/lavoratori comparativamente più rappresentativa ricompresa tra i firmatari del C.C.N.L. di riferimento.
- Accordo sottoscritto da almeno un’organizzazione sindacale dei datori di lavoro e da almeno una organizzazione sindacale delle/dei lavoratrici/lavoratori comparativamente più rappresentativa ricompresa tra i firmatari del C.C.N.L. di riferimento.
Scadenza per la presentazione delle domande
7 novembre 2025 ore 12.00.
Esito 07/03/2026
Priorità
10 punti:
Tutte le imprese coinvolte: 10 punti
Almeno 1 impresa: 5 punti
Nessuna: 0 punti
formativi rivolti ad imprese appartenenti al Settore moda i cui codici Ateco5, primari o secondari, siano i seguenti:
13. Fabbricazione di tessili;
14. Fabbricazione di articoli di abbigliamento;
15. Fabbricazione di pelli e cuoi e articoli in pelle e simili di altri materiali;
15.20.10 Fabbricazione di calzature, escluse parti in cuoio per calzature;
16.28.19 Fabbricazione di altri prodotti in legno n.c.a.;
20.42.00 Fabbricazione di profumi e cosmetici;
20.59.99 Fabbricazione di tutti gli altri prodotti chimici vari n.c.a.;
24.41 Produzione di metalli preziosi;
25.40 Fucinatura e formatura dei metalli e metallurgia delle polveri;
25.5 Trattamento e rivestimento dei metalli; lavori di meccanica generale;
25.63 Fabbricazione di utensileria;
25.93 Fabbricazione di prodotti fabbricati con fili metallici, catene e molle;
25.99 Fabbricazione di altri prodotti in metallo n.c.a.;
26.52 Fabbricazione di orologi;
28.94 Fabbricazione di macchine per l’industria tessile, dell’abbigliamento e del cuoio;
32.12.10 Lavorazione di pietre preziose e semipreziose
32.12.20 Fabbricazione di gioielli e articoli di oreficeria in metalli preziosi;
32.13.00 Fabbricazione di bigiotteria e articoli simili;
32.30.0 Fabbricazione di articoli sportivi;
32.50.30 Fabbricazione di lenti oftalmiche;
32.50.40 Fabbricazione di montature per occhiali;
32.99.10 Fabbricazione di dispositivi protettivi di sicurezza;
32.99.20 Fabbricazione di ombrelli, bottoni, chiusure lampo, parrucche e affini;
33.12.9 Riparazione e manutenzione di altre macchine per impieghi speciali;
46.41 Commercio all’ingrosso di prodotti tessili;
46.42 Commercio all’ingrosso di abbigliamento e di calzature;
46.49.5 Commercio all’ingrosso di articoli in pelle e articoli da viaggio;
46.64 Commercio all’ingrosso di altri macchinari e attrezzature;
46.86.20 Commercio all’ingrosso di fibre tessili;
47.1 Commercio al dettaglio non specializzato;
47.51 Commercio al dettaglio di prodotti tessili;
47.53 Commercio al dettaglio di tappeti, moquette, rivestimenti per pareti e pavimenti;
47.63 Commercio al dettaglio di attrezzature sportive;
47.71 Commercio al dettaglio di articoli di abbigliamento;
47.72 Commercio al dettaglio di calzature e articoli in pelle;
74.11 Attività di progettazione di prodotti industriali e di moda;
95.23.00 Riparazione e manutenzione di calzature e articoli in pelle;
96.10.21 Lavaggio e pulitura di prodotti tessili e pellicce forniti da lavanderie e tintorie tradizionali.
5 punti:
- Progetto con tutte le imprese con sedi/unità locali interessate alla
formazione rientranti all’interno dei Comuni della “Toscana diffusa”: 5 punti
Almeno 1 impresa: 3 punti
Nessuna impresa: 0 punti - Progetti con imprese destinatarie aventi la sede/unità locale interessata alla formazione rientrante all’interno dei Comuni della “Toscana diffusa”, indicati nella tabella dell’allegato A della Deliberazione del Consiglio regionale della Toscana n. 10 del 12 marzo 2025.